本网讯（屈慧、苏丽丽、李姚）为进一步推动“干部素质提升年”走深走实，8月12日，当阳市青年智库建设工作在市委党校正式启动。现场为智库专家颁发聘书，宜昌市委政研室副主任、智库荣誉导师曾兴牡作专题培训授课。

当阳市青年智库建设是以全市年轻干部比选活动为契机，从参赛的539人中评选出40名文字功底较强、热心调查研究的优秀年轻干部作为智库成员，同时从市直机关、乡镇基层邀请5名政治素质过硬、专业能力较强、经验丰富的领导干部担任专家成员，以市委党校为主阵地，共同为育才献策蓄势赋能。

智库运行推行“一年全员培训 一年择优跟踪”的周期培养模式，以服务市委、市政府中心工作为主攻方向，聚焦产业发展、乡村振兴、城乡建设、文旅融合、社会治理、营商环境等领域进行选题，定期组织专题研讨及调研能力培训，着力解决经济社会发展中的突出问题。

接下来，当阳市青年智库将建立健全常态化运行机制，每年召开研讨会研判重点问题，通过“课题孵化—成果转化—人才孵化”的良性闭环，为当阳“聚力支点建设，冲刺全国百强”提供高质量资政成果。